In der Arbeit, aber auch privat gibt es immer wieder Gesprächs- und Konfliktsituationen, die festgefahren oder schwierig erscheinen, mit Frustrationen oder gegenseitigen Schuldzuschreibungen verbunden sind. Aber das muss nicht sein!

Wünschen Sie sich

- mehr Leichtigkeit in Gesprächssituationen,

- konstruktivere Konfliktgespräche mit mehr Ruhe und Gelassenheit,

- möchten Sie Ihr Kommunikationsverhalten, Ihre Blickwinkel und Ihre Kompetenzen insgesamt erweitern,

- und die systemische Arbeitsweise kennenlernen?

Dann sind Sie hier richtig!

Lernziele:

• Grundlagen des systemischen Denkens und Arbeitens kennen lernen
• Neue (systemische) Perspektiven auf das eigene Kommunikationsverhalten entwickeln
• Grundlegende Techniken für Gesprächs- und Konfliktsituationen erwerben
• den Blickwinkel für Ressourcen und Kompetenzen schärfen und erweitern
• eigene Gesprächskompetenzen verbessern/erweitern
• Alternative Lösungen für Gesprächs- und Konfliktsituationen kennen lernen und trainieren

Lerninhalte:

- Einführung in die theoretischen Grundlagen systemischen Denkens und Arbeitens

- systemische Grundhaltungen

- der systemische Blick auf Gesprächs- und Konfliktsituationen

- systemische Tools und Interventionen kennen lernen und üben

- Kennenlernen und Üben lösungsorientierter und zirkulärer Fragetechniken

- Trainieren von grundlegenden Techniken für Gesprächs- und Konfliktsituationen-

- Anwendung in Gesprächssituationen trainieren

- Übungen zu eigenen Fragestellungen und Anliegen

Gedacht ist der Bildungsurlaub für Interessierte, die wenig oder gar keine Kenntnis vom systemischen Ansatz haben, die offen sind für neue Perspektiven, eine lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise  kennenlernen und eigene Denk- und Kommunikationsmuster hinterfragen und ggf. verändern möchten.